Sa patuloy na kawalan ng tugon ni Baldoz:  Protest camp, itinayo sa harap mismo ng DoLE! 

11223325_677326002398163_1399443635267157636_n

Intramuros, Maynila – Isang protest camp ang itinayo sa harap mismo ng Department of Labor and Employment (DoLE) dahil hindi na masikmura ng mga manggagawa mula sa Timog Katagalugan ang kawalang pakialam ni Rosalinda Baldoz.

Matagumpay na naitayo ang protest camp o kubol sa harap ng DoLE sa ganap na 5:00PM ngayong July 13, bilang pagpapakita ng disgusto ng mga manggagawa sa patung-patong na mga kasong nakabinbin sa nasabing ahensiya.

Ani Roque Polido, tagapangulo ng Pagkakaisa ng mga Manggagawa sa Timog Katagalugan (PAMANTIK-KMU), pangunahing pumapatay sa kabuhayan ng mga manggagawa ngayon sa bansa ang malawakang kontraktwalisasyon. “Hindi kailanman nagkaroon ng hakbang si Baldoz upang resolbahin ang malalim na ugat ng kahirapan ng sektor ng paggawa, kasama na ang kawalan ng kaseguruhan sa trabaho, mababang pasahod at kawalan ng benepisyo naming mga manggagawa,” saad ni Polido.

Napapanahon umano ang pagtatayo ng protest camp dahil na rin sa mga hindi naibibigay na hinaing ng mga manggagawa sa mga sonang industriyal sa Laguna: partikular sa Tanduay, Sagara, Karzai, Fuji at marami pang iba.

“Magdadalawang buwan na kaming nakawelga ngunit nananatiling hilaw ang desisyon ng DoLE sa aming regularisasyon. Malala pa dito, walang hakbang ang Tanduay management na ipatupad ito. Nasaan ngayon ang DoLE na siyang dapat nagtatanggol sa amin?” tanong ni Anse Are, tagapangulo ng Tanggulang Ugnayan Daluyang Lakas ng Anakpawis sa Tanduay Distillers Inc. (TUDLA).

Simula pa noong Mayo 18 ay ipinutok ng mga manggagawang kontraktwal ng Tanduay sa Cabuyao ang kanilang welga upang ipanawagan ang regularisasyon. Naglabas nitong June 22 ang DoLE Region IV-A ng kautusan sa management na dapat na silang i-regularisa subalit 103 lamang ito sa kabuuang 397 manggagawang kontraktwal o 90% ng lakas-paggawa sa Tanduay. Patuloy na “nakasaad lamang ito sa papel” at nakabitin sa walang-katiyakan ang desisyong ito.

Samantala, matapos ang higit isang taon ng pagsunod sa rekisitos ng pagbubuo ng unyon – pagdurog sa kanilang unyon at malawakang kontraktwalisasyon rin ang problema ng mga manggagawa ng Sagara Metro Plastics Industrial Corp. Noong Abril 8 ay arbitraryong ipinatigil ng kautusan ng Malacañang ang kanilang Certification Elections. Makailang ulit na silang naghain ng reklamo sa DoLE at nagrehistro ng protesta rito subalit walang usad ang kanilang kalagayan.

Panggigipit naman sa Collective Bargaining Agreement ang nararanasan ng unyon ng Fuji Electric Philippines, samantalang matagumpay mang nakabalik sa trabaho ang iligal na tinanggal sa Karzai Corp. ay patuloy ang panganib na matanggal dahil sa kontraktwalisasyon sa kanilang pagawaan.

“Ilan lamang ito sa garapalang pagyurak sa karapatan ng mga manggagawa sa aming rehiyon, at ito’y hindi nalalayo sa nangyari sa mga manggagawang kontraktwal ng Kentex na walang hustisiya dalawang buwan na ang nakararaan,” ani Polido.

Ani Polido kasama ang mga iba’t ibang manggagawa, patikim lamang ang nabanggit na protest camp sa nagkakaisang hanay at lakas ng mga manggagawa at mamamayan sa darating na huling State of the Nation Address ni Noynoy Aquino. Bagama’t may banta ng dispersal mula sa security guards at kapulisan ay desidido silang pagtibayin ang hanay hangga’t hindi humaharap si Baldoz at makipag-usap upang tunay na makatulong sa mga manggagawa.

“Kung patuloy na magbibingi-bingihan ang rehimen sa aming hinaing, ang maidudulot lamang nito ay ang paglakas ng sama-samang pagkilos ng mamamayan upang mailantad at patalsikin ang rehimen at sa kalaunan ay palitan ang bulok na sistemang hindi kailanman nagsisilbi sa mga manggagawa,” saad ni Polido. #

Advertisements

Workers to Tanduay management: “Implement DoLE’s order to regularize contractuals immediately!”

11357039_668603376603759_5455040339947607797_o

CABUYAO, LAGUNA – “The regularization of Tanduay workers still only exists on paper.”

Anse Are, President of Tanggulang Ugnayan Daluyang Lakas ng Anakpawis sa Tanduay Distillers Inc. (TUDLA), stressed these words as more than a week after, the Tanduay management has not yet implemented the regularization of the contractual workers – as directed by the Department of Labor and Employment (DoLE) Region IV-A through an Order released last June 22.

Are also declared that the strike, on its 45th day today, will continue to be staged for as long as the demands of the workers are not met – which is regularization not only of the 103 as stated in the Order, but all 397 of the contractual workers.

Though TUDLA welcomes the decision of DoLE Region IV-A, Are said that there are two-sides that have to be considered. “On one hand, DoLE’s declaration is a concrete victory brought by the collective action of workers and other sectors who supported the strike. Not only is it a historical feat, but an inspiration for all contractuals to persevere in organizing their ranks and fight against contractualization,” Are said.

“On the other hand, DoLE’s order is also divisive, expecting us to give up the fight once only 103 or 26% of us are regularized when we clearly stand for all of our fellow contractual workers,” he stressed. Are also feared that Tanduay management will ignore this Order all throughout, as witnessed during the labor disputes of other Lucio Tan group of companies – such as the Philippine Airlines (PAL) employees’ strike on 2011. The PAL strike was smeared with reversal of decisions by the Supreme Court which ultimately led to the termination of 2,600 employees.

“The fight is far from being over, and Lucio Tan as a notorious capitalist will definitely appeal to other government offices to take away our hard-earned legal victory. We will continue to stage our strike and call for the people’s support in defending our picket line and boycotting all Tanduay products,” he said.

Ariel Velasquez, Chairperson of the Liga ng mga Manggagawa Para sa Regular na Hanapbuhay (LIGA), stressed the need to intensify the campaign in ensuring that the Tanduay workers are regularized. “Only through the people’s unwavering support can we pressure both government agencies and private companies to respect and uphold the rights of the working class,” he said.  ###

On strike’s 1st month: Tanduay workers pledge to end contractual employment

10869845_663993127064784_7895327910906962473_o

CABUYAO, LAGUNA – Contractual workers from the Tanduay Distillers, Inc. pledged to end contractual employment after one month on strike. Gathering support from various sectors and workers’ unions within and outside the region, the workers held a program in front of the factory’s gate to celebrate their union’s unwavering stance against unfair labor practices and anti-worker policies in the country.

Workers under the Tanggulang Ugnayan Daluyang Lakas ng Anakpawis sa Tanduay Distillers Inc. (TUDLA) held a program in front of the factory’s gates in celebration of their unified stance against contractual employment today, as their strike reaches one month since its declaration on May 18.

Despite continuous harassment from Lucio Tan’s hired goons and the beverage giant’s unyielding position towards the workers’ demands, particularly the latter’s regularization, TUDLA remains resolute in their calls.

“To win this fight is a huge victory for all workers in the country, because this is a fight against widespread contractualization and the employment of labor-only contracting, which is a common practice in all workplaces here and abroad. Contractual employment through agencies and cooperatives, to the point of violating labor laws, has become very popular amongst profit-hungry capitalists who wish to cut down on expenses via further lowering labor costs.” Anse Are, TUDLA president said.

“We are practicing our constitutionally-guaranteed right to demand for our long overdue regularization. This is why we continue to stand amidst the physical, emotional, and financial difficulties that we encounter every day since commencing this strike. After all, we have been through worse in our 5-11 years of being in service to Tanduay in exchange of very low wages,” he added.

The majority of workers under the (TUDLA) have been contractual workers in Tanduay through the HD Manpower Service Cooperative and the GlobalPro Workers Cooperative for 5 to 11 years before being illegally dismissed on May 16. As stated in Article 280 of the Philippine Labor Code, they are considered regular employees of Tanduay Distillers, Inc. due to the nature of their employment. The Department of Labor and Employment-Bureau of Labor Relations has recently released the results of their investigation on this matter, upholding the previous claims of TUDLA that Tanduay, in collaboration with the said cooperatives, has been violating the Labor Code all along.

“Contractual employment and other labor flexibilization schemes are slowly killing workers all around the world. Obviously, they are trying to withraw the victories of workers who sacrificed their lives more than a hundred years ago. It is just and right for workers to exhaust all possible ways to defend our rights today, even if it means sacrificing our own lives—to make sure our children, who will be workers in the future, are spared from such inhumane, and greedy practices that capitalists, like Lucio Tan, are implementing.” Ariel Velasque, Chairperson of Liga ng Manggagawa Para sa Regular na Hanapbuhay.

The workers burned uniforms from the Global Pro and HD cooperatives as a symbol of their commitment to their fight. #

Sagara workers decry management’s series of illegal suspensions

11402799_662291183901645_6756135212852792018_o

CALAMBA CITY, LAGUNA – Contractual workers from the Sagara Metro Plastic Industrial Corp. dennouce the management’s waves of illegal suspensions, saying these are clear attempt to cripple their ongoing struggle for regularization.

The Samahan ng mga Manggagawa Para sa Regular na Hanapbuhay (SAPAREHA), an association of contractual workers in Sagara, has filed to the National Conciliation Mediation Board (NCMB), today, June 17, a motion for Preventive Mediation with regards to the management’s attacks on the worker’s struggle.

SAPAREHA reported that after the group filed a petition for inspection on Labor Only Contracting (LOC) last June 9 – the management deliberately and illegaly suspended 7 of its members for 7 to 15 days. When members held an indignation rally in front of the factory and marched to the nearby communities in response to the illegal suspension, the next day, June 10, the management released a memorandum indicating that 49 more workers were suspended because of “directly participating in rally.”

Joey Balimbing, Chairperson of SAPAREHA, condemned these latest acts of repression by the management and likened it to the state of Martial Law. “Why are we forbidden to even express our disgust for the unfair sanctions on our fellow workers? The SAGARA management fears the potential possibilities our collective mass actions can create,” he said.

Balimbing said that instead of answering their just demands for regularization, the management resorts to silencing their voices. Contractual workers in SAGARA comprise 60% or more than 300 of the total workforce. These workers remain contractual, with a minimum wage of P315, no benefits and job security even after 5 to 7 years of service mainly due to two subcontracting agencies: Conqueror and Blue Chips.

Ariel Velasquez, Chairperson of the Liga ng mga Manggagawa Para sa Regular na Hanapbuhay (LIGA), said this is but a systematic approach of companies to instill fear among contractual workers who are learning to fight for their rights. “Article 280 of the Labor Code protects our right to be regularized, yet the Department of Labor headed by Secretary Rosalinda Baldoz and the Noynoy Aquino government are only rubber stamps for company owners and do not serve the genuine interest of the Filipino workers,” Velasquez said.

In connection, the workers’ union composed of regular workers, the Lakas ng Nagkakaisang Manggagawa ng Sagara Metro Plastic Industrial Corporation – Independent, filed for a Notice of Strike last May 25. This is in response to the Certification Elections (CE) which has been arbitrarily cancelled through a Malacañang Administrative Order last April 9, which LIGA and SAPAREHA decry as a new maneuver for union-busting . #

Manggagawa ng TK, Patalsikin ang Inutil at Tuta ng Kapitalista na si DoLE Sec. Rosalinda Baldoz!

Umabot na sa sukdulan ang pambubusabos ng DoLE, sa pangunguna ng kasalukuyang kalihim na si Rosalinda Baldoz, sa mga manggagawa ng Timog Katagalugan. Matapos gawing laboratoryo ng DoLE sa pagpapatupad ng iba’t ibang anti-manggagawa at anti-mamamayang panukala ang rehiyon, sistematikong sinusupil ang mga unyon at organisasyon, at tuluyang tinalikuran ng ahensya ang kanyang obligasyon sa hanay ng mga manggagawa, walang ibang nararapat gawin kundi ang ipanawagan ang pagpapatalsik sa inutil na kalihim ng ahensyang ito.

Sama-samang pahayag ng manggagawa: Patalsikin si Sec. Baldoz!

Nitong nakaraang taon, kasabay ng pagdiriwang ng mamamayan sa Unibersal na Deklarasyon ng Karapatang Pantao, sinugod ng mga manggagawa ng Timog Katagalugan, kasama ang mga magsasaka, kabataan, maralita, at kababaihan, ang tanggapan ng Department of Labor and Employment. Sa pagkilos na iyon, pormal na ipinahayag ng mga manggagawa ng TK ang mariing disgusto sa pamamalakad ng kasalukuyang kalihim ng ahensya. Upang ipakita ang galit ng mga manggagawa kay Sec. Baldoz, hinilamusan ng pulang pintura ang harap ng tanggapan. Nagsilbi itong simbolo ng panibago at mas malakas na panawagan para sa karapatan ng manggagawang matagal nang tinalikuran at niyuyurakan ng ahensya.

TK bilang Laboratoryo ng mga Eksperimento ng DoLE: Pagyurak sa Karapatan ng Manggagawa

Matagal na tiniis ng mga manggagawa ng TK ang kainutilan at pagiging berdugo sa hanay ng mga manggagawa ni Sec. Baldoz. Sa napakaraming pagkakataon, tinuring ni Baldoz na lunsaran ng mga kontra-manggagawang panukala at patakaran ang rehiyon.

Matatandaang noong nakaraang taon, ipinatupad ang Two-Tiered Wage System o DO 15-IVA sa CALABARZON, kung saan lalo pang nailagay sa kalunos-lunos na kalagayan ang mga manggagawa. Mula sa dating P315 na minimum wage sa rehiyon, ipinakilala ang P255 floor wage na walang ibang idinulot kundi paghihirap sa manggagawa, at sa kabilang banda, mas malaking tubo para sa mga kapitalista. Imbes na ipatupad ang mahigit-dekadang panawagan ng manggagawa para sa P125 across-the-board dagdag sahod, lalo pa nitong ipinako ang sahod ng manggagawa sa TK para sa kapakinabangan ng mga kapitalista. Gayundin, itinutulak mismo ng panukala ang pagbibigay na lamang ng productivity-based pay—na pagpapakita ng mapanganib na pagtalikod ng ahensya sa kanyang responsibilidad na dinggin ang mga hiling ng manggagawa para sa nakabubuhay na sahod.

Kasabay nito, pinirmahan din ng DoLE ang Tripartite Industrial Peace Council Manifestos of Commitment sa TK noong 2012. Sa kasunduang ito, tuluyan nang ipinauubaya sa mga militar at kapulisan ang pagpapanatili ng “peace and order” sa tuwing may labor dispute sa mga pagawaan. Labag man sa mga internasyunal na makataong batas, pinapayagan ng kasunduan ang paglalabas-masok at pagtatayo ng mga kampo at detachment ng mga militar sa mga pagawaan at mga lugar na malapit sa mga ito. Pinapahintulutan na rin ang pangingialam ng mga armadong pwersa ng gobyerno sa mga usapin sa pagitan ng mga manggagawa at kapitalista.

Unang naging guinea pig ng eksperimentong ito ang mga nakawelgang manggagawa ng Philippine Steel. Matapos talikuran ng kapitalista sa pakikipagnegosasyon sa CBA, sunod-sunod na tinanggal ang mga kasapi at pamunuan ng

unyon. Nang magtayo ng kanilang picketline, marahas itong binuwag ng mga company security guards at kapulisan sa kahilingan ng kapitalista, ayon sa nakasaad sa TIPC MOC.

 

Paglaganap ng Kontraktwalisasyon, Pagmasaker sa Hanapbuhay ng Mamamayan

Sa ilalim din ng panunungkulan ni Baldoz, walang tigil na ipinatupad ang kontraktwalisasyon sa iba’t ibang pagawaan sa Timog Katagalugan. Umabot na sa mahigit 60% ng kabuuang hukbong paggawa sa rehiyon ang nakapailalim ngayon sa iba’t ibang porma ng kontraktwal na empleyo, tulad ng kooperatiba, OJT, interns, at agency workers. Higit na mas mababa ang sahod na tinatanggap ng mga manggagawang kontraktwal, at walang benepisyo tulad ng health benefits at leave. Higit sa lahat, walang kaseguruhan sa trabaho ang mga kontraktwal, at walang karapatan sa pagtatayo ng unyon ayon sa batas paggawa ng bansa. Makikita ang napakaraming kontraktwal sa mga pagawaan tulad ng Purefoods, Hoya, Honda, Toyota, Nestle, Takata, NXP, at Carina.

Bagama’t pinagmamalaki ni Baldoz ang pagtaas diumano ng bilang ng mga Pilipinong nagkaroon ng “fulltime” na trabaho, mapapansing hindi na nito ginamit ang terminong “regular” sapagkat ang nais nitong ipalaganap ay ang kontraktwal at di-permanenteng empleyo na pagkukunan ng napakalaking tubo ng mga kapitalista.

Baldoz, DoLE, Tuta ng Kapitalista

Hindi maitatanggi ang pagpanig ng DoLE sa mga kapitalista, batay na rin sa mga resulta ng mga kasong isinampa ng mga manggagawa sa Labor Arbiter at National Labor Relations Commission—parehong sangay ng ahensyang DoLE. Halos mabibilang lamang sa daliri ang mga kasong naipanalo ng mga manggagawa laban sa mga kapitalista. Sa napakaraming pagkakataon, kahit pa may desisyong pabor sa manggagawa, hindi tumutupad ang kapitalista sa mga ito at walang ginagawang kongkretong hakbang ang DoLE upang tiyakin ang pagsasakatuparan ng mga desisyon.

Habang lumalakas ang daing ng mga manggagawa ng TK, nananatiling bingi at inutil si Sec. Baldoz sa paggampan sa kanyang tungkulin bilang kalihim ng DoLE. Gamit si DoLE Undersecretary Rebecca Chato na nagsisilbing pacifier tagapagpakalma ni Baldoz, pilit na pinatatahimik at binubuhusan ng malamig na tubig ang naglalagablab na damdamin ng mga manggagawang sabik sa katarungang panlipunan at kalayaan mula sa pagsasamantala ng mga kapitalista.

Tuloy ang laban ng mga manggagawa para sa sahod, trabaho, at karapatan!

Walang maaasahan ang hanay ng manggagawa sa ahensya ng DoLE, lalo’t higit sa kanyang kalihim na si Rosalinda Baldoz. Marapat lamang na tuluyan na siyang patalsikin, at ituloy ang laban ng manggagawa hanggang sa makamit ang tunay na hustisyang panlipunan. Hangga’t nakaupo bilang kalihim ang isang inutil at tuta ng kapitalista, hindi magkakaroon ng paborableng kalagayan para sa mga manggagawa ng Timog Katagalugan at buong bansa. Tanging sa sama-samang pagkilos laban sa imperyalismo, pyudalismo, at burukrata kapitalismo mawawalan ng puwang sa gobyerno ang mga tuta ng kapitalista tulad ni DoLE Secretary Rosalinda Baldoz.

DoLE Sec. Rosalinda Baldoz, INUTIL, PATALSIKIN!

ITIGIL ang kontraktwalisasyon sa paggawa! DO-18A, IBASURA!

Two-Tiered Wage System, IBASURA! TIPC MOC, TUTULAN, LABANAN, HUWAG PAHINTULUTAN!

Uring Manggagawa, HUKBONG MAPAGPALAYA!Image