Mga manggagawang forklift operator, hauler, at picker ng Coca Cola sa buong bansa, ireregularisa dahil sa matagumpay na welga!

Tagumpay na nagmartsa ang mga manggagawa sa ilalim ng Unyon ng Manggagawang Driver, Forklift Operator, at Picker-Independent (UMDFP-IND) matapos ilunsad ang tatlong araw na welga noong Mayo 20 hanggang 22. Dahil walang takot na nagsama-sama ang mga manggagawa upang igiit ang kanilang karapatan sa regular na empleyo at pag-uunyon, naisandal sa pader at napilitan ang kapitalistang Coca Cola na kilalanin ang mga ito. Makalipas ang tatlong buwan, nagkaroon ng muling pag-uusap ang union at management para sa pinal na pagpapatupad ng kasunduang natamo matapos ang welga.

Sama-samang nagbunyi ang mga manggagawa ng Coca Cola-Sta. Rosa plant matapos mapilitang makipagsundo ang kapitalista hinggil sa kanilang regularisasyon noong Mayo 22. Ayon sa kasunduan, makakatanggap ng P15,000 financial assistance at P9,000 rice allowance, at sahod para sa tatlong araw na inilaan sa welga ang mga manggagawa. Dagdag pa rito, nangako ang kapitalistang Coca Cola na i-rereview ang regularisasyon ng mga manggagawang driver, forklift operator, at picker sa loob ng tatlong buwan.

Kabilang sa mga naging kasunduan ang benepisyong matatanggap ng mga manggagawa sang-ayon sa company rules and regulations o collective bargaining agreement kapag naregular sila.

Noong Hunyo 15, nakuha ng mga manggagawa ng UMDFP ang financial assistance at rice allowance ayon sa Memorandum of Agreement.

Nagkaroon din ng mga serye ng pag-uusap hinggil sa pagpapatupad ng probisyon sa MOA hinggil sa regularisasyon ng mga manggagawa.

Nitong Setyembre 4, natapos ang negosasyon at naipinal ang pagreregularisa sa 190 yard drivers, forklift operators, at pickers na kasapi ng UMDFP. Babayaran ang length of service ng mga manggagawa sa tuos na 26 days/year of service at magsisimula bilang mga bagong regular na empleyado ng CCBPI.

Ipinagbunyi rin ng unyon at mga manggagawa sa buong rehiyon ang regularisasyon ng lahat ng forklift operator, hauler, at picker sa iba’t ibang planta ng Coca Cola sa buong bansa na dating nasa ilalim ng The Red System Inc.

Samantala, laman din ng kasunduan ang karapatan sa regularisasyon para sa 43 driver sa pamamagitan ng pag-aapply bilang forklift operators. Bibigyan ng pagsasanay bilang forklift operators ang sinuman sa 43 driver na magnanais maging regular na empleyo, at babayaran ang length of service sa parehong tuos na 26 days/year of service. Makakatanggap rin sila ng mga benepisyo ayon sa CBA ng unyong nakatayo sa CCBPI.

“Bagama’t hindi nakamit ang layuning 100% regularisasyon para sa mga 188 manggagawang driver, forklift operator, at picker na kasapi ng UMDFP, maituturing bilang isang napakalaki at makasaysayang tagumpay ang pagkakaregularisa ng daan-daang manggagawa sa buong bansa. Sa panahon kung kalian laganap ang labor only contracting sa buong rehiyon at kahit sa buong bansa, naipagtagumpay ng mga manggagawa ng Coca Cola ang laban para sa regular na empleyo at pag-uunyon sa pamamagitan ng welga.” Ani Fernando Avelino, Tagapangulo ng UMDFP-IND.

“Tuloy ang laban para sa regularisasyon ng 30 manggagawang hindi isinama ng kapitalista sa kasunduan ayon sa MOA, gayundin para sa iba pang kontraktwal na manggagawa sa loob ng CCBPI. Hindi titigil ang mga kasapi ng UMDFP sa pakikibaka, lalo ngayong napatunayan naming mayroong makakamit na tagumpay basta’t handang magsakripisyo.” Dagdag ni Avelino.

Tinatayang nasa 70% ng mga manggagawa sa Timog Katagalugan ang napapailalim sa iba’t ibang iskema ng kontraktwalisasyon. Makikita ang pinakamalaking bilang ng mga kontraktwal sa mga industriya ng electronics and semi-conductors, sasakyan, at pagkain. Walang benepisyo at tumatanggap ng P255-P337 kada araw ang mga kontraktwal na manggagawa—wala pa sa kalahati ng daily living wage sa rehiyon na P1069.###

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s